|
Дата публикации: 09.04.2014, 08:40
Решение кадровых вопросов,оценка и подбор персонала,проведение собеседований,введение в должность,адаптация,аналитическая работа,входящие звонки,внутренняя документация и отчётность.Навык административно-кадровой работы,умение организовывать работу персонала,ответственность.Официальное оформление,пятидневка,8-ми часовой рабочий день,карьерный и проф.рост,ежемесячная оплата.
|